年个税计算表（含年终奖）
税务总局到目前也没有要延长奖金税的公告，所以从年开始你所发的年终奖都要归入综合所得计算个税。为了实现共同富裕工资越高，奖金越多缴纳的个税也就越多。
下面通过我制作的年个税计算表，测算下年拿到年终奖当月以及后续每月应缴纳的个税。
先讲二个基础知识，个税扣除分二种：
一：专项扣除五险一金，以上海为例：个人养老保险8%，个人医疗保险+生育保险合并2%，个人失业保险0.5%，合计个人社保税前可以扣除10.5%，再扣除个人公积金7%。
二：专项扣除六项，子女教育扣除/月（子女满三周岁后），赡养老人扣除/月（父母满60周岁后），住房贷款利息或住房租金二选一扣除元/月，继续教育元/月（学历或证书取得当年扣除），大病医疗一般在个税汇算清缴时计算。
如果你的工资固定，除了工资以外你没有其他额外收入，年之前计算个税时一般情况下你的工资和奖金是分开的，所以奖金按照奖金税计算，工资按照个税计算。但是年奖金并入综合所得后，如果还是按照月税率计算个税，就会导致每月计算的个税与全年个税综合所得计算的个税不一致！
按月税率计算举例如下：
假设你的月工资为2万，年终奖4万
社保缴费基数为2（可以通过支付宝三金账单查询，比如公积金是元，社保缴费基数/0.14=2）另外社保与公积金的最低基数不一样，所以有些人社保和公积金基数是不一致的
专项扣除有子女教育，赡养老人，住房贷款利息
按月税率计算个税如下，1月把奖金并入综合所得后，需要缴纳.25元的个税。
与年同样的工资和奖金用月税率计算后，年要比年多缴纳.75元个税。
细心的你可能已经发现，奖金并入综合所得后再使用月税率计算，1月的个税明显偏高异常，所以接下来我们使用年税率重新计算个税！
第二个月的工资累计数等于当月工资加上前一个月的累计数。
社保和公积金每月累加，专项附加扣除也是每月累加
同样的工资和奖金，使用年税率计算后发现，适用税率从3月开始升档变成10%，随着税率的升档，个税除1月因发奖金计税基础较高外，其他月的固定工资，从3月开始个税都是.5元。年累计个税比按月税率计算少了.75！
与年同样的工资和奖金用年税率计算后发现，年要比年多缴纳1元个税，使用年税率后年做年个税所得税汇算清缴时一般情况下就不会出现多退少补的情况！（对比按月税率计算要少.75）
中国国家税收环境极其复杂，不管是老板还是个人，虽然不是财务，但一定要有财税意识。
说到税收，除了个人之外，可以说这也是所有企业需要考虑的一个大问题。就连马云和刘强东也在其中。否则，马云怎么可能没有工资，刘强东的年薪只有一元？
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说到避税，你可能会问：“纳税是一项不可推卸的责任。我们怎么能说合理的避税呢？“避税不是犯罪吗？我们能做什么？”在这个问题上，我们应该辩证地对待它。避税不同于逃税。避税是以合理的方式减少税收支出，而逃税不是对需要纳税的项目纳税。
合法避税是指纳税人在尊重税法、依法纳税的前提下，采取适当措施逃避纳税义务，减少税收支出。合理避税不是逃税，它是一种正常的法律活动。合理避税不仅是财政部门的事，还需要市场、商业等各部门的配合，从签订合同、资金收付等方面入手。
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